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Academic Year/course: 2023/24

428 - Degree in Labour Relations and Human Resources

28513 - Aspects of Compant Law


Syllabus Information

Academic year:
2023/24
Subject:
28513 - Aspects of Compant Law
Faculty / School:
108 - Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo
Degree:
428 - Degree in Labour Relations and Human Resources
ECTS:
6.0
Year:
2
Semester:
First semester
Subject type:
Basic Education
Module:
---

1. General information

The main goal of the subject is to train the student as a legal advisor to the company. Especially, in what concerns tax and commercial laws.

These approaches and goals are aligned with the following Sustainable Development Goals (SDGs) of the United Nations Agenda 2030 (https://wwww.un.org/sustainabledevelopment/es/ so that the acquisition of the subject learning results provides training and competence to contribute to some extent to their achievement: Goal 4: Quality education, Goal 8: Decent work and economic growth, Goal 16: Peace, Justice and solid institutions.

2. Learning results

In order to pass this subject, the students shall demonstrate they has acquired the following results:

- Knows and understands the constitutional framework of the administration's actions and citizens' rights.

- Knows, understands and distinguishes private and public legal relations and correctly handles legal techniques and the appropriate methodology for their interpretation and application and problem solving and is able to adapt to new situations arising from regulatory changes.

- Learn to consult and handle practical documentation on a pre-professional basis, and improve in the oral and written presentation of legal topics.

- Knows and understands the actions of public administrations and the functioning of administrative procedures.

- Is capable of preparing and presenting appeals and claims before the Administration and other documents before competent bodies in a systematic and rigorous manner.

- Know and understand the legal framework of the individual in his or her social development.

- Know and apply to reality the most common institutions of private property law, in particular, contracts.

- Knows and understands the basic characteristics of the Spanish tax system and the functions and procedures of the application of taxes.

- Knows and understands the exercise of the sanctioning power of the tax administration, as well as the review channels, claims and appeals related to the tax field.

- Knows, understands and applies the rules related to the income from work, withholdings and payments on account of personal income tax.

- Knows and understands the basic legal status of the individual and social entrepreneur and the regulatory framework of the company.

- Knows, understands and distinguishes the different types of commercial companies and identifies and distinguishes the corporate bodies and the administration of the company.

- It understands the different business vicissitudes and their relationship with social and labor aspects, as well as the legal treatment of the company in cases of business crisis.

3. Syllabus

Unit 1. Taxation, concept and types.

Unit 2. Obligations of the persons administered.

Unit 3. Obligations of the Administration.

Unit 4. General information on tax procedures.

Unit 5. Some tax procedures.

Unit 6. The inspection procedure.

 Unit 7. The collection procedure.

Unit 8. Sanctioning procedures.

Unit 9. Review of acts in administrative proceedings (prior to judicial proceedings).

Unit 10.  The entrepreneur and the company.

Unit 11. The duty of accounting and legal publicity.

Unit 12. The social entrepreneur. General Theory of Commercial Companies.

Unit 13. Capital companies (I).

Unit 14. Capital companies (II).

Unit 15. Basic aspects of employer insolvency.

4. Academic activities

Master classes (T1): 30 hours

Theoretical-practical sessions in which the program of the course is presented and the students are introduced to the dynamics of business.

Problem solving and case studies (T2): 30 hours

Practical sessions in which students will work on the applicable regulations and will be able to solve day-to-day business issues.

Autonomous study and work of the student (T7): 87 hours

Assessment tests (T8): 3 hours

5. Assessment system

On the date indicated in the center's exam calendar, students will take a final global assessment in which they will be able to demonstrate that they have achieved the expected learning results.

The final overall assessment will include the following tests:

* Theoretical test: It has a weight of 70% of the overall grade of the subject. It will be an objective test of 14 items (7 from Tax Law and 7 from Commercial Law) with four distractors each. Incorrect answers will be penalized; four errors will invalidate a success.

* Practical test: It has a weight of 30% of the overall grade of the subject. It will consist of two small practical cases to be solved (1 of tax law and 1 of commercial law). Clarity and, especially, the ability to relate the various contents of the programwill be valued.

The subject is passed with 50% of the total grade of the subject, although in order to be able to mediate it is necessary to obtain 35% in each one of the blocks that make up the subject (Tax Law and Commercial Law).

The independent results of each of these tests are not saved for subsequent exams.


Curso Académico: 2023/24

428 - Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

28513 - Elementos de derecho de la empresa


Información del Plan Docente

Año académico:
2023/24
Asignatura:
28513 - Elementos de derecho de la empresa
Centro académico:
108 - Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo
Titulación:
428 - Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Créditos:
6.0
Curso:
2
Periodo de impartición:
Primer semestre
Clase de asignatura:
Formación básica
Materia:
Derecho

1. Información básica de la asignatura

El objetivo fundamental de la asignatura es formar al estudiante como asesor jurídico de la empresa. Especialmente, en lo que concierne a las leyes fiscales y mercantiles.

Estos planteamientos y objetivos están alineados con los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas (https://wwww.un.org/sustainabledevelopment/es/  de tal manera que la adquisición de los resultados de aprendizaje de la asignatura proporciona capacitación y compentencia para contribuir en cierta medida a su logro: Objetivo 4: Educación de calidad, Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico,  Objetivo 16: Paz, Jusiticia e instituciones sólidas.

2. Resultados de aprendizaje

El estudiante, para superar esta asignatura, deberá demostrar los siguientes resultados:

- Conoce y comprende el marco constitucional de la actuación de la administración y los derechos de los ciudadanos.
- Conoce, comprende y distingue las relaciones jurídicas privadas y públicas y maneja correctamente las técnicas jurídicas y la metodología adecuada para su interpretación y aplicación y la resolución de problemas y es capaz de adaptarse a las nuevas situaciones derivadas de los cambios normativos.
- Aprender a consultar y manejar documentación práctica con carácter preprofesional, y mejorar en la exposición oral y escrita de temas jurídicos.
- Conoce y comprende la actuación de las administraciones públicas y el funcionamiento de los procedimientos administrativos.
- Es capaz de elaborar y presentar recursos y reclamaciones ante la Administración y realizar otros escritos ante órganos competentes de forma sistemática y rigurosa.
- Conocer y comprender el marco jurídico de la persona en su desenvolvimiento social.
- Conocer y aplicar a la realidad las instituciones más habituales del Derecho privado patrimonial, en particular, los contratos.
- Conoce y comprende las características básicas del sistema tributario español y las funciones y procedimientos propios de la aplicación de los tributos.
- Conoce y comprende el ejercicio de la potestad sancionadora de la administración tributaria., así como las vías de revisión, reclamaciones y recursos relativas al ámbito tributario.
- Conoce, comprende y aplica las normas referidas a los rendimientos del trabajo, retenciones e ingresos a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
- Conoce y comprende el estatuto jurídico básico del empresario individual y social y el marco normativo de la empresa.
- Conoce, comprende y distingue los distintos tipos societarios mercantiles e identifica y distingue los órganos societarios y la administración de la sociedad y conoce las implicaciones de los trabajadores en las decisiones de la empresa.
- Comprende las diversas vicisitudes empresariales y su relación con aspectos sociolaborales, así como el tratamiento jurídico de la empresa en los supuestos de crisis empresariales.

3. Programa de la asignatura

Tema 1. El tributo, concepto y clases.

Tema 2. Obligaciones de los administrados.

Tema 3. Obligaciones de la Administración.

Tema 4. Generalidades de los procedimientos tributarios.

Tema 5. Algunos procedimientos tributarios.

Tema 6. El procedimiento de inspección.

Tema 7. El procedimiento de recaudación.

Tema 8. Procedimientos sancionatorios.

Tema 9. Revisión de actos en vía administrativa (previa a la vía judicial).

Tema 10.  El empresario y la empresa.

Tema 11. El deber de contabilidad y la publicidad legal.

Tema 12. El empresario social. Teoría General de las Sociedades Mercantiles.

Tema 13. Las sociedades de capital (I).

Tema 14. Las sociedades de capital (II).

Tema 15. Aspectos básicos de la insolvencia del empresario.

4. Actividades académicas

Clases magistrales (T1): 30 horas

Sesiones teórico - prácticas en las que se expone el programa de la asignatura y se acerca al estudiantado a la dinámica empresarial.

Resolución de problemas y casos (T2): 30 horas

Sesiones prácticas en las que se busca que el estudiantado trabaje la normativa aplicable y pueda resolver las cuestiones del día a día de las empresas. 

Estudio y trabajo autónomo del estudiante (T7): 87 horas

Pruebas de evaluación (T8): 3 horas

5. Sistema de evaluación

En la fecha señalada en el calendario de exámenes del centro, el estudiantado se presentará a una evaluación final global en la que podrá demostrar que ha alcanzado los resultados de aprendizaje previstos.

Dicha evaluación final global comprenderá las siguientes pruebas:

* Prueba teórica: Tiene un peso de un 70% sobre la nota global de la asignatura. Será una prueba objetiva de 14 items (7 de Derecho fiscal y 7 de Derecho mercantil) con cuatro distractores cada uno. Las respuestas incorrectas se penalizarán; cuatro errores invalidarán un acierto.

* Prueba práctica: Tiene un peso de un 30% sobre la nota global de la asignatura. Consistirá en dos pequeños casos prácticos a resolver (1 de derecho fiscal y 1 de derecho mercantil). Se valorará la claridad y, especialmente, la capacidad de relacionar los diversos contenidos del programa.

Se supera la asignatura con el 50% de la nota total de la asignatura, aunque para poder mediar es preciso obtener el 35% en cada uno de los bloques que componen la asignatura (Derecho fiscal y Derecho mercantil).

El resultado independiente de cada una de estas pruebas no se guarda para posteriores convocatorias.